李佩，Susan
加入利玛窦多年，
家长满意度非常高，
多次获得优秀老师、
十佳老师、
优秀教学主管等等称号。
现任利玛窦薛家校校长。
Susan的座右铭
Dontwaitfortheperfectmoment.Takethemomentandmakeitperfect.
不要去等待完美的时刻.把握好现在，让此刻变完美。
对于孩子：教育的意义是帮助孩子建立正确的价值观，找到生命的热爱和价值，实现天赋，成为自己。
“对于团队：脚步不能达到的地方，眼光可以到达，眼光达不到的地方，精神可以达到。我们就是一群不断挑战的人，不断攀登命运峻峰的人。
每个企业都有每个企业的文化，每个团队都有每个团队的特色，每个管理者都有每个管理者的风格，虽然有很多不一样的地方，但管理的过程中还是有相似的地方。
01
以德
要成为一个优秀的管理者,必须自己要先做好,作为团队的一个榜样,影响整个团队的成员,用真诚去打动每一位成员,促进团队之间合作的默契。“德之不端，其谋拙出，其本损焉”。
02
以能
能即代表思想教育能力、宣传鼓动能力、用人处事能力、观察分析能力、联系众人能力、创新开拓能力等多方面。在团队中不断培训与交流,把优秀的团队文化和工作技能,在配合中传递给每一个队友!让团队成员在工作中把个人能力发挥极致，从而提升战斗力。
03
以行
工作中坚持严谨的工作作风,工作是严谨的,团队合作需要大家共同努力。成立一个团队的目的就是要尽个人所长让团队发扬光大。干出实绩是将工作落实成形，做出成果，让大家感受得到，否则“务言而缓行，虽辩必不听”。
04
以智
管理者往往具有较多的真知灼见，其思维敏锐、洞察力强，抓问题准，在这过程中，让每个成员明确目标,并且针对自己的工作,掌握好工作技巧,懂得如何去提高效率,完成工作目标的方法。
感恩在利玛窦的这些多年，在这个大团队中有苦、有甜、有辣、有酸，但收获的、成长的、改变的、经历的都是人生无法复制的宝贵财富。
流泪撒种的，必欢呼收割。
赶紧
本文编辑：佚名
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