复盘能让我们沿着正确的方向，一以贯之地向目标靠近；能让我们及时发现错误，并做出调整与纠偏；能让我们在实现目标的过程中，发现更多的可能性。
这次工作复盘有如一份成绩单，从教研、师资、教务、教学、营销、项目、人力资源、财务一一回顾本年度上一学期的成果。
最直接的数据：利玛窦江苏区域校平均续班率超过90%，升班率超过80%，转介绍率高达57%！
标准化培训、人才成长计划、员工激励政策，利玛窦教育核心管理团队从经历中汲取成功的经验，以公司可持续发展为目标，立志打造一支利玛窦强兵营，打下一片属于自己的教育江山，服务更多家庭。
最后，利玛窦教育核心管理团队在董事长黄平的带领下，探讨了利玛窦企业文化的内容升级。利玛窦精神不会变，热爱教育的心更不会变，变的只是与时俱进的思维方式、更成熟的行为准则。
——工作复盘与主题团建的分界线——
临近十一国庆，利玛窦教育核心管理团队在复盘会议后，游览了善卷洞、参观了新四军纪念馆，共同为祖国70周年华诞祝福。
不忘历史，初心常在。
当看过了更美的风景，见过了更大的世界，才越能感知自己的渺小，而我们的核心团队也会带着这份敬畏之心，不断前行，不断精进。
或许我们不是完美的个人，但我们、核心管理团队、利玛窦教育集团却可以成为完美的团队。
年，利玛窦16周年，始于优秀，追求卓越。未来五年目标明确，一路踏歌而行！
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